”Dobar start“, talent program Nelt Grupe koji se već osam godina uspešno realizuje, od 2023. postaje krovni stipendijski program jedne od najuspešnih domaćih kompanija u domenu distribucije i logistike. Kroz plaćenu praksu „Dobar start“ i ove godine mladima se pruža prilika da započnu karijeru u nekom od sektora kompanije, a ovog puta fokus je na distribuciji, logistici, finansijama, IT i strategiji.
Zahvaljujući tridesetogodišnjem iskustvu, Nelt Grupa kroz svoje programe prakse razvija i gradi lidere današnjice. Prethodnih sedam generacija polaznika „Dobrog starta“, kao i programa „Nelt Finansijska akademija“ i „Jesi li ti za Nelt IT“, već sada su nezamenljiva karika u Neltovom sistemu, a kompanija budućim polaznicima poručuje da od njih očekuje samo dobru energiju, nove trendove i sveže ideje.
„Činjenica da je 95% praktikanata nakon programa pronašlo mesto u našoj kompaniji, govori u prilog kvalitetu ovih, s pažnjom koncipiranih programa, ali i korporativnoj kulturi, posvećenosti kolega i prijatnom radnom okruženju,“ rekla je Marija Vidojević, supervizor za selekciju i privlačenje kadrova.
Foto: Branimir Milovanović
Kroz praktične projekte, treninge, radionice i rad sa mentorima, polaznici programa „Dobar start“ će imati priliku da se usavršavaju u segmentu koji je predmet njihovog interesovanja i steknu širu sliku o ukupnom funkcionisanju internacionalnih poslovnih sistema.
„Program „Dobar start“ omogućava da igraš sa „velikim igračima“ i staneš rame uz rame sa kolegama o kojima si slušao da su najbolji u svom poslu. Ono što je najvažnije, svako od njih je dovoljno otvoren, na raspolaganju za bilo kakvu pomoć i nesebično prenosi znanje,“ ističe Saša Stevanović, menadžer prodaje za ključne kupce i polaznik pete generacije Dobrog starta.
Nelt Grupa jedan je od najuspešnijih poslovnih sistema u Adria regionu na polju logistike i distribucije robe široke potrošnje, duvanskih, farmaceutskih i kozmetičkih proizvoda. Kao internacionalna grupacija zapošljava 5.500 ljudi u 18 kompanija, na 12 tržišta u Evropi i Africi. Lidersko mesto i uspesi postignuti tokom 30 godina poslovanja rezultat su konstantnog ulaganja u edukaciju i razvoj zaposlenih, inovacije i primene novih tehnologija, a inkluzivna i otvorena korporativna kultura zaštitni je znak kompanije.
We use technologies like cookies to store and/or access device information. We do this to improve browsing experience and to show (non-) personalized ads. Consenting to these technologies will allow us to process data such as browsing behavior or unique IDs on this site. Not consenting or withdrawing consent, may adversely affect certain features and functions.
Funkcionalno
Uvijek aktivan
Tehničko skladištenje ili pristup je striktno neophodan za legitimnu svrhu omogućavanja korišćenja određene usluge koju izričito zahteva pretplatnik ili korisnik, ili za jedinu svrhu obavljanja prenosa komunikacije preko elektronske komunikacione mreže.
Preference
Tehničko skladištenje ili pristup su neophodni za legitimnu svrhu čuvanja preferencija koje ne zahtevaju pretplatnik ili korisnik.
Statistika
Tehničko skladište ili pristup koji se koristi isključivo u statističke svrhe.Tehničko skladište ili pristup koji se koristi isključivo u anonimne statističke svrhe. Bez sudskog poziva, dobrovoljne saglasnosti od strane vašeg Internet provajdera ili dodatne evidencije treće strane, informacije sačuvane ili preuzete samo za ovu svrhu se obično ne mogu koristiti za vašu identifikaciju.
Marketing
Tehničko skladište ili pristup su potrebni za kreiranje korisničkih profila za slanje reklama ili za praćenje korisnika na veb lokaciji ili na nekoliko veb lokacija u slične marketinške svrhe.
Sana Beauty
