Zaposleni generacije Z i milenijalci, koji imaju od 18 do 41 godinu, čine veliki deo trenutne radne snage. Work Trend Index 2022[ Work Trend Index istraživanje provela je nezavisna istraživačka kompanija, Edelman Data x Intelligence. Provedeno je između 31 102 stalno zaposlenih i samozaposlenih osoba na 31 tržištu u razdoblju …
Čitaj višePlatforma BENEFITI.RS i Poslovi Infostud – Zaposleni sami biraju benefite
Trendovi na tržištu rada u Srbiji već godinama pokazuju da je zaposlenima i te kako važno u kakvoj kompaniji rade, ko su im kolege i šefovi, pruža li im firma mogućnost da se napreduje i da li pored plate poslodavac nudi bar neke benefite.
Čitaj višePolovina programera u Srbiji rado preporučuje ovdašnje poslodavce
Fleksibilno radno vreme, zanimljivi i izazovni projekti, mogućnost za usavršavanje i napredovanje, dobri međuljudski odnosi, kao i dobijanje povratne informacije nakon razgovora za posao najčešći su pozitivni utisci domaćih programera o ovdašnjim poslodavcima.
Čitaj višeBOBAN MATIĆ – promenio se koncept zapošljavanja
„Za programe zapošljavanja prošle godine izdvojeno je 450 miliona dinara a ove godine biće više jer imamo nov program Moja prva plata i do sada su se prijavila i potpisani su ugovori sa 650 nezaposlenih lica sa teritorije niške Filijale, izjavio je Boban Matić, direktor Filijale NSZ u Nišu.
Čitaj višeFilip Moris – Dobitnik priznanja „Top Employer“ u Srbiji
Kompanija Filip Moris Srbija , čime je peti put uzastopno zauzela poziciju jednog od najboljih poslodavaca u Srbiji i svetu.
Čitaj više