četvrtak , 7 jula 2022
Foto: Pexels (https://www.pexels.com/photo/person-using-laptop-on-white-round-table-6857187/)

Novi zakon o praksi – Lakše zapošljavanje mladih

Radna praksa ubuduće će biti plaćena i trajaće najduže šest meseci. Poslodavci će imati obavezu da praktikante na praksi plate najmanje dve trećine iznosa minimalne zarade, dok će se mladi angažovati za radnu praksu putem oglasa.

Sve to predvideo je prvi Zakon o radnoj praksi, koji bi prema najavama trebalo da bude usvojen u narednim mesecima. To bi, konkretno, za sve mlade do 30 godina značilo da će sticati radni staž tokom trajanja prakse, pošto će, pored plate, poslodavci za praktikanta plaćati i poreze i doprinose.

Kako je saopštilo nadležno Ministarstvo rada, zapošljavanja i socijalne politike, novim zakonskim rešenjem planira da pomogne mladima ulazak na tržište rada i lakše zapošljavanje.

Prema podacima sajta Startuj.com čak 65% mladih nakon završene radne prakse dobije svoje prvo zaposlenje.

Poslodavci grade kadar za budućnost

Anketirane kompanije ocenjuju da je radna praksa jednako važna i korisna i za praktikante i za poslodavce. Poslodavci nude mogućnost stručnog osposobljavanja dok kompanije grade stručni kadar za budućnost.

Radna praksa je odličan način da se započne karijera, a kompanije kažu da će zakon ozakonjenja radnih praksi dodatno uticati na efikasnost i produktivnost mladih ljudi koji tek ulaze u sferu rada i radnih odnosa. Plaćeni programi i prakse svakako predstavljaju dodatnu motivaciju, koja se ne ogleda samo u finansijskom aspektu već i stvarnom osećaju praktikanta koji postaje deo poslovnog sveta, po pitanju sticanja prvih radnih iskustava i rada u korporativnom sistemu.

Najtraženije oblasti među mladima

Prethodno istraživanje koje je sproveo sajt za zapošljavanje mladih Startuj.com pokazalo je da sistem obrazovanja nije u skladu sa tržištem rada, ali i optimizam kod mladih koji očekuju da će posao dobiti u prvih 3 do 6 meseci nakon diplomiranja.

Najtraženije oblasti među mladima u prvom kvartalu ove godine su:

1.Trgovina i prodaja
2.Administracija
3.IT
4.Pozivni centri
5.Marketing

Sve više mladih u IT sektoru

Da su mladi koji su u potrazi za prvim poslom svesni trenutne situacije na tržištu rada pokazuje i činjenica da se sve više njih odlučuje da uplovi u svet IT-a.

Očekivanja mladih u ovoj oblasti su daleko viša od ostalih oblasti, te mladi ljudi u IT-u očekuju da će dobiti posao u prvih 3 meseca nakon završetka studija. Takođe, određeni broj ljudi koji se odlučuje za IT imaju očekivanja da će zarađivati početne plate od 700e.

Najtraženije pozicije među mladima su prodavci, telefonski operateri, administrativni radnici, komercijalisti i sve traženiji su IT praktikanti.

Takođe pročitajte

Društvo psihologa Srbije – koskanje je bolest zavisnosti, stop reklamama

Društvo psihologa Srbije, na inicijativu svojih članova, prof. dr Olivera Toškovića i asist. Senke Кostić, …

Ostavite odgovor

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Ovo veb mesto koristi Akismet kako bi smanjilo nepoželjne. Saznajte kako se vaši komentari obrađuju.